その伝え方で届いてますか？

おはようございます！
Web担当の日高慎哉です！

昨日は社外のコンサル3人の方に
来ていただいて
現状の社内の取り組みや
今後について会議をしました

何日か前には
ニュースレターを発行している
会社が集まって

ニュースレターの内容について
酷評をしあう
全顧客身内化実践会を開催しました

どちらも会議も
社内の人間だけではなく

社外の人の意見を聞く会議です

これは
社内の人間だけで考えてしまうと

会社に都合の良い
考え方になってしまうので

お客さんの目線となった人に
意見を聞くためです

自分がいくら一生懸命考えたところで
相手のためにならなかったり
伝わらなければ

やっていることに
全く意味がありません

そういった
自分や社内だけの
考え方・伝え方などを

バッサリ切ってもらって
意見をもらうのが
この会議です

先日の会議でも
本人は満足なニュースレターを
書いた感じだったのですが

他の人から見ると
それは伝わるのか？

という疑問が出ていて
めっちゃヒートアップした
会議になりました

せっかく伝えたいことがあって
それが相手のためになるのに

伝え方が良くないと
読んでもらえなかったり
全然伝わらなかったり・・・

せっかく考えたのに
非常にもったいないですね

僕もモノを作っていたりすると
入り込んでしまって
周りが見えなくなることも
まあまああります

こういう時は
人の意見を聞くのが
一番早いですね！

このブログもそうなんですが
実際に僕が伝えていくべきことと

読んでいる方が
求めていること

ここが合致しないと
読者は増えていかないと思ってます

ここが分かれば
苦労はしないのですが・・・

ここ最近
そんなことを考えながら
ブログを書いてます

また
いくら僕が

ブログの読者を増やすために

数字を見てください！
この部分の数字をみれば
こういうことがわかりますよ！

と専門的なことを
一生懸命書いたところで

そもそも数字に興味がない人は
読もうと思いません

そういった方にも
読んでもらえる書き方に
工夫していく必要があります

もしくはそんな方を
バッサリ切ってしまうか(笑)

まとめ

全く関係ないのですが

実は今日、過去一
このブログに何を書くかが
思い浮かびませんでした

文章も全然書けず
どうしようかと思いました(笑)

なんとか書きましたが
思いつきの文章を
並べて書いたので

一貫性がなかったら
すいません

「伝える」ということを
書いているのに

この題材は
今日の自分に一番訴えるべきところかもです！

ただ、伝え方が・・・
という小難しいことを
言いましたが

僕が一番大事だと思っているのは

「書いてる自分が楽しいか？」

ここだと思ってます！

ああ、楽しく書きたい(笑)

それでは
また明日！