タイミーを使ってなんとなく思ったこと

おはようございます！
AI・Web担当の日高慎哉です！

やることがてんこ盛りすぎて
なかなか仕事が進まない・・・

でも進めなければ・・・

というループが続いてしまうわけで
だからといって

なかなか求人かけたとて
良い人材がすぐに入ってくるわけでもなく・・・

ということで
板坂のブログにも書いてあるのですが

最近弊社では
タイミーを使ったり
外注化計画を進めています

【板坂のブログ】

部下の仕事が遅い…そのイライラ、どうしてますか？

タイミーの良さは
お互いの相性が良ければ
どんどん採用してくださいという点

なので
働きながら
お互いに面接ができる

入社前は
お互いあんないい事言ってたのに
働いてみるといってる事違うじゃん
というあるあるですが

実際働きながら見れるので
話すだけの面接とは
全然違った形で
お互いのことを見れます

なんなら
何回か来てもらいながら
一緒にやれるかをチェックすれば良い感じ

新しい面接のスタイルのようで
ほんとすごいシステム！

他にも
何度かタイミーでくる方を見て
ふと思ったのですが

例えば
僕がDXコンサルだったとします

副業をしていると言いながら
事務仕事かなんかに

タイミーで求人を見て
応募して働きに行くとします

そうすることで
簡単に相手のところに
入り込むことができます

そして事務作業を
行なっていれば
いろんな改善ポイントが見えてくるでしょう

そして
話もできる

会社にもよるでしょうが

なんの仕事してるの？

とか聞かれたら
すかさず

実は僕・・・
こういった経理のことを
楽にする仕事してまして・・・

と御社だったら
こういうことをやれば
このぐらいの負担が減りそうです

よろしければ
今度提案に・・・

みたいな
仕事も取れそうだなぁと
感じました

自分の実力発揮できて
バイト代もらいながら
仕事をとる

そんなことも可能だなぁと
思った次第です！

あとタイミーの会社の方も
言われてましたが

副業OKな大手企業なんかもあるので

単純作業の募集にくる人が
実は大手の優秀な人だったりする

ということもあるようです

それを知るには
来てもらった人と話をする

単純に作業をお願いするだけはなく
話をして
どんなことがその人が得意なのか？を
聞いてみるという

人と人のコミュニケーションも
重要だと思います！

では
早速タイミー使ってみてください

僕が派遣されるかもしれません(笑)

それでは
また明日！