おはようございます!
Web担当の日高慎哉です!
先日、弊社の板坂が
「スノーピークという会社の強さを見た」
というブログを書いてました
↓こちらの記事
https://tai-gee.com/blog/30210
このブログを見て
働いてるスタッフの方の
スノーピーク愛が
素晴らしいなぁと思っていました
スノーピークというブランドは
知ってますが
どういう会社かは知らなかったので
良い会社なんだなぁということが
このスタッフの方の対応でよーくわかりました
と、
本日のブログのネタを
探しをしていると
こんな記事を見かけました
スノーピーク社長に聞く
世界に通用するブランドの作り方
https://dentsu-ho.com/articles/8632
しかもこの記事が
リリースされたのが
板坂がブログをアップした日と
同じでした!!
この記事の中に
スノーピークの山井社長の
インタビューが掲載されているのですが
この中の文章に
こういうところが
素敵な会社なんだろうなぁという
山井社長の言葉が
あったので抜粋してみます
僕自身がスノーピークの最大のファン、ユーザーの代表という立ち位置で、「会社はこうあった方がいいよね」という点を一つ一つ実行していく。
「スノーピークの最大のファン、ユーザーの代表」
僕は、このフレーズが
気になりました
ファンの代表が
会社をやってるんだから
働いている人も
みんなファンなのかな?
もしそうだとしたら
ファンクラブで
できた会社だったら
そりゃ伸びるんだろうなぁ
と思いました!
なんといっても
好きなんだから!
すばらしいです!
そして次に気になった言葉
父が残してくれた企業文化を大切にし、自分のやりたいことを続けるうちに、スノーピークがブランドになったのだと思います。
「自分のやりたいことを続ける」
自分がやりたく無いことは
続けられません
楽しく無いので
僕はこの2つのこと
自社のファンで
やりたいことをやる
多分社長自身がファンとして
楽しみながら経営してるんでしょう!
そんなファンクラブ会長に
惹かれて
ファンクラブの人(スタッフ)も
盛り上げる!
そんな感じでしょうか?
最後にもう一つ
気になったフレーズ
人と自然をつなぐ、自然の中で人と人をつなぐ──そのような使命のもとに、何の縛りもなく、全社員でアプローチをしています。
この使命は
もちろん素晴らしいですが
その後の言葉
何の縛りもなく、全社員でアプローチ
こういうことだと思います
だから
板坂が訪問した時に
対応したスタッフの方も
なんでも会社のことを話せて
柔軟に対応できたんだと思います
たまたま歩いてた若いスタッフが
四人のおっさん熟練経営者を
素晴らしい会社だと思わせる
話術があるとは思えません
それは
本人がファンで
本当の言葉で喋ってるから
それが伝わったんでしょう!
すてきですね!
ちなみに
先日
ある方と話をしていて
その方に僕の意見を伝えたら
僕が思ったこと喋っただけなのに
先日
裕治郎さんに
全く同じこと言われました!
ですって(笑)
それでは
また明日!