恐怖の支配は悪いことしか生みません

おはようございます！
Web担当の日高慎哉です！

何かとビッグモーターが
世の中騒がせてます

先日のビッグモーター社長の
記者会見も最悪だったようです

記事だけ見てると
胸糞悪くなりそうなので
みてませんが（笑）

しかも
訴えるみたいなことも言っているようで
なかなか人間的に終わってますね

経営計画なども
取り上げられて

悪いところピックアップされてました

その経営計画書が
メルカリで販売されて
高音をつけてるとか!?

その有名の経営計画を作ったのも
有名なあの人だとか・・・

ちょっと記事見ただけで
Fbの広告がめっちゃついてくる・・・（笑）

まあ、いろんなところから見て
おそらくトップダウンの
会社だったんだと思います

新社長の挨拶でも
なんとなく
その感じが伺える

これまで弊社は創業者の兼重宏行のリーダーシップと、その卓越したビジネスモデルにより、今や業界を代表する企業になった。その反面、あまりにも強すぎるリーダーシップに頼り切っていた面も否めない。

卓越したビジネスモデルって！

と、これもまた
突っ込まれているようですが・・・

今回のこの一件で
僕はこんなことを思いました

恐怖の支配は
悪いことしか生まない

僕は昔
そのようなブラック会社にいました

お金が全てです

なので
目的は売上を上げること

なので
売上を上げるためには
手段は問いません

調子が悪く
売上が下がってくると
上の人から

それはそれは
ここじゃ書けないぐらいの
圧力がかかってきてました

これが続くと
目的も変わってきます

上司を怒らせないようにするには

まだ
売上を上げる

という目的で考えるならば

辿り着いた結果

目の前のお客さんを
喜ばせること

という考えになるかもしれませんが

上司を怒らせないようにする

という目的になると

目の前のお客さんは
どうだってよくなります

その結果
上司の言うことが
全てとなり

自分を見失っていきます

こんなことを
やってうまくいくわけないです

今回のように
恐怖で支配された
トップダウンでは

しばらくは売上を上げることは
できるかと思いますが

そもそも
働いている人が
自分を活かし楽しくなければ

いつかは終わりを
迎えると思います

みんなが同じ目的に向かい
その目的はお金だけでなく
関わる人が楽しくなる

そんな形が作れれば
良いなぁと思いました

経営者じゃない僕が言うのは
簡単な話なんですが・・・

実際はより複雑で
難しい問題なんだと思います

ただ、僕としては
全員が同じ人間で

同じ目的に向かっている人は
仲間なんだから

上とか下とか
関係なく

ちゃんと思っていることが
言い合える関係が
大事かと思います！

しっかし
ビッグモーター

次から次へと
いろんなことが出てくるなぁ

一生懸命やっている人たちが
かわいそうだし

その一生懸命働いていた人たちが
退職して

次に就職するときに
ビッグモーターにいた

と言うだけで
ちょっと変な感じで見られるんじゃない？

そう考えると
訴えたいのは
従業員側じゃないか？

自分の今年考えない
悪いやつは
早く消えて欲しいです

日高も消えるかもしれません

それでは
また明日！